Bolaget ska bedriva utbildning inom ledarskap, teambuilding, social kommunikation samt göra utredningar åt allmänna institutioner samt bedriva friskvård och därmed förenlig verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 480 | 1 735 | 1 000 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 180 | 325 | 134 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 191 | 324 | 133 |
Årets resultat (tkr) | 148 | 254 | 103 |
Summa tillgångar (tkr) | 1 197 | 1 376 | 806 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 480 | 1 735 | 1 000 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 180 | 325 | 134 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 191 | 324 | 133 |
Årets resultat (tkr) | 148 | 254 | 103 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 3 | ||
Omsättningstillgångar (tkr) | 1 197 | 1 376 | 802 |
Tillgångar (tkr) | 1 197 | 1 376 | 806 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 863 | 835 | 581 |
Obeskattade reserver (tkr) | 130 | 130 | 130 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 204 | 411 | 95 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 1 197 | 1 376 | 806 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 150 | 120 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 480 | 1 735 | 1 000 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 12.2% | 18.7% | 13.4% |
Soliditet | 79.9% | 67.5% | 83.7% |
Kassalikviditet | 586.8% | 334.8% | 844.2% |
Bolaget ska bedriva utbildning inom ledarskap, teambuilding, social kommunikation samt göra utredningar åt allmänna institutioner samt bedriva friskvård och därmed förenlig verksamhet.